दूसरी पीढ़ी के कई आईआईएम ने इस साल पुरुषों की तुलना में अधिक महिला छात्रों का नामांकन किया है। उदाहरण के लिए, आईआईएम संबलपुर और आईआईएम रोहतक ने क्रमशः 76% और 73% महिला छात्रों को नामांकित किया है।
कट-ऑफ में कमी, अतिरिक्त सीट, अन्य पहल: यहां बताया गया है कि आईआईएम में लिंग अंतर कैसे कम किया गया
भारतीय प्रबंधन संस्थानों (आईआईएम) के 2024-26 बैच में महिला छात्रों की रिकॉर्ड संख्या देखी गई है। इस सत्र में महिला नामांकन का प्रतिशत 25 प्रतिशत से 75 प्रतिशत के बीच था। जबकि नए संस्थानों में यह संख्या सबसे अधिक है, पुराने आईआईएम में महिलाओं के प्रतिनिधित्व में मामूली वृद्धि हुई है – 25 से 40 प्रतिशत के बीच।
खराब लिंग संतुलन, विशेषकर प्रबंधन और इंजीनियरिंग संस्थानों में, वर्षों से एक मुद्दा रहा है। 2017 से पहले, एमबीए कार्यक्रमों में महिला छात्रों का प्रतिनिधित्व 11 प्रतिशत से कम था। कई आईआईएम ने अपनी भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए पिछले दशक में अतिरिक्त सीटें पेश कीं। हालाँकि, शीर्ष रैंक वाले आईआईएम-अहमदाबाद, बैंगलोर और कलकत्ता में महिलाओं का नामांकन मामूली है, शायद इसलिए क्योंकि ये बी-स्कूल सख्ती से “योग्यता के आधार पर” प्रवेश रखना चाहते हैं।